桑拿洗浴房裝修設(shè)計(jì)相關(guān)事項(xiàng)

　　桑拿洗浴房裝修設(shè)計(jì)一般采用經(jīng)高溫處理的白松制造，并利用隔斷棉保溫，具體可以按成品規(guī)格選擇。桑拿房又可根據(jù)容納人數(shù)的不同，隨洗浴中心大小作多規(guī)格的設(shè)計(jì)，規(guī)格有多種。如洗浴中心接待客人較多時(shí)，可設(shè)計(jì)兩間溫度不同的小桑拿房，比單設(shè)計(jì)一間大桑拿房更經(jīng)濟(jì)和實(shí)用，這樣既可以滿足客人對(duì)桑拿房溫度高低的不同需求，又可以在非客流量高峰時(shí)，關(guān)閉其中一間，以減低用電量。

　　如何提高洗浴中心經(jīng)營(yíng)效率：

　　據(jù)洗浴中心設(shè)計(jì)師的了解，很多洗浴企業(yè)只是將雙方所認(rèn)可的考核結(jié)果運(yùn)用于發(fā)放獎(jiǎng)金，而并沒有采取其他與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤的激勵(lì)措施，這樣往往會(huì)導(dǎo)致高績(jī)效員工的不滿，甚至流失。例如，隨著企業(yè)招聘高學(xué)歷員工數(shù)量的增加，對(duì)于該群體員工的激勵(lì)，僅僅從物質(zhì)激勵(lì)上來入手還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，企業(yè)必須還要采取一些精神激勵(lì)措施，例如晉升、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效改善等。

　　只要上點(diǎn)檔次的洗浴中心，在正常經(jīng)營(yíng)的浴場(chǎng)都有天天開晨會(huì)的習(xí)慣，畢竟機(jī)構(gòu)大，作為火車頭的總經(jīng)理，必須與各部門負(fù)責(zé)人碰面，了解下面的運(yùn)作情況，但殊不知問題往往就出來了，每次會(huì)議布置的工作、形成決議有沒有人去跟辦和落實(shí)？不得而知，久而久之，天天會(huì)變成了空頭會(huì)，走形勢(shì)，執(zhí)行力差，浪費(fèi)時(shí)間。

　　浴場(chǎng)總經(jīng)理應(yīng)有其獨(dú)到之處，那就是每次會(huì)議必須形成紀(jì)要，并派辦公室主任專門跟辦各部門會(huì)議布置工作的完成情況，今天沒完成，不要緊，繼續(xù)跟辦，直到完成為止。